四
这天，刚一踏进公司，曹福就发现前台换成了Nancy。她穿一身深色的套装，显然没有那天当主持人那样光鲜，脸色也暗淡了一些。曹福问：“怎么是你做前台？”“Chris（克莉丝）离开公司了。我临时代代。没准儿，我们都得走。”曹福惊问：“怎么回事？”“合资谈判失败了。万事丰可能会撤出中国。”曹福半信半疑：“不可能吧？”“不信，你去问问卢经理他们。”“好的。”
曹福一眼扫过去，发现格子里的人少了。往卢玉峰的办公室走去，路过茶水间时听见有人说话。就进去了，一群人正围着卢玉锋听他说话：“本来前任袁总和中方已经谈了快六年，快要达成协议了，老美不信任袁总，让Kevin换了袁总，结果谈砸了。”曹福问：“为什么？”卢玉峰看一眼曹福说：“这是外国公司，袁总是华裔，Kevin是白人。Kevin一来，推到重谈，他又不了解中国，高高在上，缺乏flexibility（灵活性），矛盾更多。中外双方都想派总经理和财务总监，争夺管理权，中方想把总部设在石家庄，外方想设在北京，利润分成的方案也有分歧，特别是品种使用权费用的提取，外方要的高，因为将来肯定主要用万事丰的品种，中方不同意，就连名称大家都不一致，中方要用新农万事丰，外方要用万事丰新农，管理模式、生产方式、工厂选址等等都有矛盾。要不是国家规定主要农作物种子公司必须合资，中方必须要占多于百分之五十的股份，美方肯定要独资。各出多少也有分歧。说新农没兴趣再谈了。外方还最担心品种资源的保护问题，老美希望能看到法律文件，法律比政府重要，哪儿有啊？”卢玉峰平易近人，没有皇城根下人的那种对外地人的傲气，曹福对他有好感。曹福补充说：“我们国家只有农业部和国务院的文件。”卢玉峰指着黝黑皮肤的赵博律师说：“事事都得请示律师。”赵律师说：“外国人不信，老让我解释法律和国家政策的区别，我解释，他们又无法理解，害怕政策变化，缺乏信任。”Jessica说：“外国人有外国人的思维模式。”大家觉得都要离开公司了，连Jessica都敢说话了。卢玉峰说：“怕什么，大不了换一个工作。”曹福说：“这就是文化和社会制度的不同造成的。”卢玉峰显出一副无可奈何的样子说：“Kevin理解不了，不愿听取别人的意见，说中方不愿再谈了。”市场部的小姜说：“又不懂中文，很难交流。”卢玉峰说：“可不是的，听说Kevin和Peter去了一趟农业部，本想让农业部保证种质资源保护，......
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