没想到我竟然是估错了，接下来的一周一直相安无事，梁主管还是像以前一样差遣我，总经理见到我依然是视我为空气。我稍稍定下心来，也因此而更加卖力的工作。
在巨星广告有限公司里，我只是一个普通的策划人员，梁主管只比我早两个月入公司，但却晋升很快，4年期间，她从一个小职员变成主管，而我除开混了点资历以外职位从来没有升迁过。
但我却是整个公司里最忙的人。
因为我的名字是被叫的频率最广的，梁主管可以任意差遣我，除开工作以外，包括她的一些杂事儿，比如买时尚杂志，买咖啡，去机场火车站接送她的亲戚朋友。也因为我的召之即来挥之即去，我成了办公室其他同仁眼里的笑柄。
可是我没有办法，我无法拒绝这些分外之事，因为我珍惜这份月薪3000多元的工作。在海风市，这份收入不高不低，现在又是经济危机的时候，大把比你年轻的大学生眼巴巴地等着职位空缺来填补。作为“高龄”打工一族，眼看着我的青春不再，毫无背景毫无人脉的我，只能苦苦保留这份职位。
我时常安慰自己，领导只会差遣自己的心腹做私事，而不愿意相信她只是欺负老实人。职场的“阿Q精神”被我贯彻得十分彻底。
我想除开老实，梁主管不会辞退我还有一个原因，就是我们彼此心知肚明，她所做的任何策划，其实主笔都是我。
身为策划部的主管，梁兰是公认的“才女”，撰写能力和策划点都很突出、新鲜。但私底下我明白，梁主管的能力在于她雄辩的口才和社交应酬能力，真正归结到实事，她恐怕连一个普通职员都比不上。
所有的执笔都是我。
每次接到策划任务，她都会先交给我，让我写出来，然后由她“审批”，她只需要改动几个错别字，将文案上的段落调整下顺序，所有的成绩就归了她。
每次她博得上级表扬，看到她面不改色地欣然接受一切，私底下我也有埋怨，可是梁兰会适当地给我一些奖金补助，所有的怨恨也就烟消云散。
我承认我有点世俗，我对生活的全部梦想，就是有份稳定收入，工作压力不太大，然后......
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